איך למצוא עבודה בסלון עיסוי ארוטי

אם תחליט שאתה רוצה לשייך את החיים שלך עם שדה הפנאי וכי כל המקצועות, הבחירה נפל על המעסה, אז זה שווה להתחיל לחפש מקום טוב לעבוד. יש לציין כי המוסדות לעתים קרובות מציעים נופשים מן הבנות עצמן. מנהלים לכתוב מועמדים ברשתות חברתיות או שליחים. במקביל, ההעדפה ניתנת לבנות אשר, בפרופילים שלהם, להאריך תמונות קנדיות תחתונים ו מֶרחָץ. אם הגעת למסרים כאלה, אתה יכול לנסות למצוא את הפרטים של הפנוי, ייתכן שיהיה לך מקום טוב.

שלב 1: בחירת טרקלין עיסוי

אם לא הגיע הצעה מהחלק, עליך לטפל בחיפוש הטרקלין. אתה יכול למצוא מקום עבור מודעות אינטרנט ועל טיפים ידע ולחפש טרקליני ספא של גברים בעיר הולדתו.

הדבר הראשון לעשות לפני קורא המעסיק הוא לוודא שזה באמת מקום הגון שבו האורחים מבטיחים דבר מלבד עיסוי. לשם כך, בוחן בזהירות את אתר המופע, כמו גם ביקורות בקריאה באינטרנט על משאבים עצמאיים: 2GIS, Yandex ו- Google Cards, "Ozzovik" ואחרים.

הודעה לאור דעות האורחים במוסד. גברים רבים אינם ביישנים לדבר על העובדה כי בנות מקומיות לקבל סקס או להיפך, לוודא במקום הזה עבור כל הכסף אינו משלב את המעסה למין.

שלב 2: ראיון

אם כל ההגדרות מרוצות מהמופע, תוכל להתקשר למנהל ולנהל משא ומתן לראיון. למעשה, זה לא נחוץ במיוחד להתכונן לפגישה זו, אף אחד לא יישלח עם שאלות קשות לבדוק התנגדות מתח. רק תגיד את האמת ולהראות לך את הצד הטוב ביותר.

בראיון, עדיף ללבוש שמלה סקסית יפה, לעשות איפור ולמצוא. זה הכרחי עבור מינהל סף כדי להעריך את המראה שלך. המראה הנחשב חשוב מאוד. ההמונים צריכים להיראות מרהיבים ומדהימים ולכן מופיעים על מקום עבודה חדש של ז'אן ועם ראש לא רחוץ - רעיון רע.

עקרונות בסיסיים של איכות... איך ארוטי...

אף אחד לא ילך בפרטים של החיים האישיים במהלך הראיון, למעט מה עודד אותך לבחור את המקצוע הזה. לרוב, בנות מגיבות לאותו דבר - הרצון לנצח.

מנהל המערכת בהחלט יבקש כמה בעיות פרובוקטיביות כדי לקבוע אם לא עבדת בזנות בעבר ולהסכים למין אם האורח יהיה מאוד להדגיש. זה יהיה סוג של המחאה. נערות התנהגות קל בסלונים לא לוקחים, כמו גם אלה שמוכנים עבור אלפיים יותר אנשים לתת ללקוח מה הוא דורש. עובדים אלה לקלקלים לא רק את הדימוי של המוסד, אלא גם להחליף את כל הצוות. במקרה של בעיה עם החוק, הכל יסבלו: מן המארח המארח לניקוי.

אם התחזוקה הושלמה בהצלחה, תקבל רשימה של מסמכים הדרושים לרישום. גם להיות בטוח לבקש דוב. עם זאת, יש לזכור כי הוא מסודר באופן רשמי לעבוד רק בסלונים יוקרתיים ואליטה, במקומות פשוטים מוגבל לחוזה התעסוקה, אשר אינו תומך בכל כוח משפטי. ובמפעלים יציבים ביותר אתה אפילו לא שואל את המחברת הרפואית. בהתבסס על זה, להסיק מסקנות, וזה שווה לעבוד בכלל במקום כזה.

שלב 3: אימון

לאחר הראיון, תוצע להתחיל ללמוד או באותו יום, או לבוא אל הבא. תהליך זה מאורגן בכל מקום בדרכים שונות. כמה סלונים חולקים הכשרה 2 שלבים: תיאורטית ומעשית. חלק אחד הם כנסים וחומרי וידאו ילדה יכולה לקרוא ולראות בבית, בזמן הפנוי שלו. 2 חלק מעשי ישירות. ראשית, הוא מוצע לפתח את הכישורים על המודל, ואז על בנות אחרות. לאחר מכן תוכל לנסות להשקיע באופן עצמאי את התוכנית עם האורח, אבל תחת פיקוחו של המאסטר.

כמורה, המעסה הטובה ביותר של המוסד מבצעת בדרך כלל - אחת הנערות המנוסות והחופשות בתא. היא תדע איך אתה חייב לעמוד בלקוח, להתפשט, איך נהלי המים נמצאים בתהליך ואת הפגישה עיסוי עצמו. מאסטר יהיו כמה כיוונים:

  • עקרונות בסיסיים של עיסוי קלאסי. תלמד ללוש את השרירים הראשיים, להכיר את המאפיינים האנטומיים של הגוף של המגזין.
  • חיקוי. המוני וטכניקות המאפשרות ללקוח להתלבש. תוכלו ללמוד את האזורים הארוגניים העיקריים של גברים, ללמוד אינטראקציה איתם כראוי.
  • עיסוי רבתי. הנה תלמד לספק הנאה מוזמנת לא רק עם הידיים שלך, אלא גם על ידי חלקים אחרים של הגוף. תוכל הראה איך לעשות את זה כמו שצריך ואלגנטיות.
  • תוכניות מיוחדות. כל חדר מגורים מציע סוגים של עיסוי לא סטנדרטי: עם תפוזים חמים, תיקים עם עשבי תיבול, אבנים מיוחדות, פרווה, גלידה, וכו '. כל הטכניקות המיוחדות האלה יצטרכו ללמוד.
  • הפנים ברצינות ביותר, ככל שתהליך הלמידה ארוך יותר. אבל במהלך ההתמחות, אתה תהיה רשאי לעבוד עם זוג עם בנות אחרות, כך שתוכל ללמוד ואפילו לנצח קצת. הכל תלוי בבנדה עצמה. ככל שהמנהל מהר יותר רואה כי הוא מוכן לעבוד באופן עצמאי, ככל שהמבחן יהיה מהיר יותר.

    לאחר הלמידה, המערה מותר לעבוד עם אורחים. אולי לפני שיהיה יהיה "בדיקה" סמלית - להפגין את כישוריך לאדם של הרשויות או הממשל של המוסד. אבל זה לא מתורגל בכל מקום.

    כפי שאתה יכול לראות, תהליך העבודה בתוך עיסוי ארוטי הוא לא כל כך מסובך. העיקר הוא לבחור מקום טוב, כך העבודה מביאה הכנסה גדולה ולא גרמה לבעיות.